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明职责 重帮扶 严考核——建筑企业狠抓党建工作责任制落实

来源:    编辑:黄文    阅读:247     字体:

  “书记要切实履行好全面从严治党‘第一责任人’职责,其他班子成员也要抓好分管领域工作。基层领导班子必须守土有责,守土尽责。”为抓好党建工作责任制,11月20日,建筑企业党委在机电分企业制造分厂党支部开展党建工作检查时,对基层领导班子的职责再次进行了重申。

  今年以来,该企业党委着眼于解决基层党建“抓什么、怎么抓、怎么评”问题,在明职责、重帮扶、严考核上下功夫,有效保证了基层党建工作责任制的落实。

  该企业党委在年初“两会”期间,与17个项目党组织签订了《落实全面从严治党“两个责任”任务书》,明确了各基层党组织书记的管党治党责任,并将责任目标细化成具体工作清单,下发至各基层单位,用以规范各单位每月、每季、每年所要做的常项工作以及各阶段的重点工作。

  为做好过程帮扶,该企业党委安排党群各部门对党建工作制度进行“回头看”,梳理完善制度37项,汇编成《党建工作指南》,并辅以PPT和视频讲解材料,让基层党建各项工作有制可依、有序可循。此外,该企业党委还在总结与一企业对标学习心得的基础上,建立了党建资料分项表,要求各单位严格按照表格,分门别类对内业资料进行整理归档。

  与此同时,该企业党委对《党建工作考核评价办法》进行了重新修订,将考核办法分为组织考评、书记述职评价、综合考评和党委审定四个步骤,构建起了“党建检查规范评”“党群部门系统评”“企业党委综合评”三位一体的考核评价模式,不断强化基层党建工作考核。为进一步强化成果运用,该企业党委还将考核结果与基层班子成员绩效考核挂钩,对于检查排名靠后的,直接扣除相应绩效工资,破解了以往“重考核形式、轻考核结果应用”的难题。

  据了解,该企业党委目前已对锦州片区、安徽片区、南通片区项目开展了党建工作检查,并将检查分数、发现问题及整改要求逐一反馈给了被检单位。下一步,该企业党委将加大各单位整改落实情况的盯控,避免整改流于形式。

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